Le pardon est l'une des étapes les plus difficiles du processus de guérison, mais aussi l'une des plus libératrices.
En tant que leaders, nous sommes appelés à guider doucement les autres dans ce parcours, non pas en précipitant le processus ou en proposant des solutions rapides, mais en posant les bonnes questions, en écoutant avec empathie et en laissant au Saint-Esprit la place nécessaire pour accomplir le travail que lui seul peut faire. Cette ressource propose des mesures pratiques et une sagesse biblique pour vous aider à accompagner les autres dans leur découverte de la liberté que procure le véritable pardon.
Comment aider quelqu'un à pardonner
1. Posez les bonnes questions
2. Écoutez attentivement
3. Repérez les signaux non verbaux
4. Approche par la prière
5. Impliquez d'autres personnes lorsque cela est nécessaire.
6. Créez un espace où la personne qui reçoit le ministère peut parler à Dieu avec ses propres mots.
7. Établissez des limites saines
Qu'est-ce que le pardon ?
1. Le pardon est un choix conscient et délibéré de lâcher prise, que la personne pardonnée mérite ou non d'être pardonnée.
2. Le pardon, c'est choisir de ne pas garder en soi l'offense que l'autre personne
a introduite dans une relation.
3. Le pardon permet de dépasser l'offense pour accéder à une nouvelle normalité, non pas une normalité qui excuse ou nie la réalité de la douleur ou de la perte, mais une normalité qui refuse d'être dictée ou contrôlée par celle-ci.
4. Le pardon est le processus par lequel commence la guérison et la croissance dans le cœur de la personne qui offre son pardon.
5. Le pardon n'excuse pas une offense et n'oblige pas à inviter la personne à qui l'on pardonne à revenir dans sa vie.
Points clés à retenir au sujet du pardon
Faites ces choses pendant les discussions
1. Encouragez-les à avoir un cahier à portée de main pour noter toutes les impressions qu'ils pourraient recevoir du Seigneur par l'intermédiaire du Saint-Esprit.
2. Évitez d'utiliser un langage humiliant, comme leur suggérer comment ils auraient dû gérer la situation lorsqu'elle s'est produite. Notre travail consiste à les encourager à rencontrer la présence du Seigneur et à découvrir quelle est Sa vérité concernant leur processus de pardon.
3. Encouragez-les à faire une pause et à parler au Seigneur des sentiments qu'ils éprouvent.
4. Encouragez-les à demander au Seigneur quelle est Sa vérité au sujet de leurs sentiments et de leurs expériences. Il est important de rappeler aux bénéficiaires du ministère de remercier Dieu de leur avoir montré la vérité au sujet de leur cœur et de leur souffrance.
5. Encouragez le destinataire du ministère à demander à Dieu de renouveler son esprit.
6. Encouragez le bénéficiaire du ministère à prier avec foi et à choisir de pardonner, même s'il n'en a pas envie. La foi est le catalyseur de l'œuvre du Saint-Esprit dans nos vies.
7. Demandez au receveur du ministère de dresser une liste des personnes que le Seigneur lui met à l'esprit et auxquelles il doit pardonner.
8. Rappelez au bénéficiaire du ministère que le pardon ne signifie pas toujours qu'il doit accepter de réintégrer dans sa vie la personne qui lui a fait du mal. Cela pourrait être un choix malsain ou dangereux, il est donc important de s'assurer qu'il comprenne bien ce que sont des limites saines.
9. La haine et le pardon ne peuvent coexister.
10. À tout moment au cours des conversations, le récepteur du ministère peut être déclenché par ce qui remonte à la surface et ressentir des émotions fortes ou refoulées.
11. Encouragez-les à faire preuve de miséricorde, car cela imite le cœur de Dieu.
12. Encouragez-les à prier et à demander à Dieu de les remplir des fruits de l'Esprit.